ممثلي التطوير الإداري والجودة بجامعة أسيوط في لقائهم الدوري الأول لنشر ثقافة ومفهوم الجودة

في إطار تطوير النظام الإداري بالجامعة طبقا للمواصفات القياسية الأيزو 9001 و التي حصلت الجامعة على شهادة المرحلة الأولي منها ، نظمت وحدة التطوير الإداري والجودة بجامعة أسيوط اللقاء الدوري الأول لممثلي التطوير الإداري و الجودة بكليات الجامعة تحت عنوان “نشر ثقافة و مفهوم الجودة” و ذلك تحت رعاية الدكتور أحمد عبده جعيص رئيس جامعة أسيوط والأستاذ محمود شاكر عمار أمين عام الجامعة والمشرف العام على مشروع الجودة و بحضور الأستاذ محمود بخيت أمين الجامعة المساعد و ممثل الإدارة العليا للمشروع و بحضور حوالي 40 متدرب من مختلف كليات الجامعة  وصرح الأستاذ محمود شاكر أن اللقاء يهدف إلي التعريف بمشروع التطوير الإداري و دلائل حصول الجامعة على شهادة الأيزو مع التوعية بثقافة و مفهوم الجودة و أهداف المشروع و سياسته والتعريف بطبيعة عمل فريق  مشروع جودة النظام الإداري , و أوضح الأستاذ محمود بخيت أن الجامعة قد حصلت في المرحلة الأولى على شهادة الأيزو من خلال تطبيق معاييرها في 17 إدارة عامة و 66 إدارة فرعية بالجامعة و يجري العمل لحصول باقي إدارات الجامعة بأسيوط وفرع الجامعة بالوادي الجديد على الشهادة و ذلك على عدة مراحل نظراً لضخامة عدد الإدارات وتداخل الاختصاصات فيها و اتساع مساحة الجامعة و تعدد فروعها  و قد تضمن اللقاء عرض تقديمي للأستاذ محمد عباس دردير مدير وحدة التطوير الإداري و الجودة بالجامعة عن المشروع حيث أكد على أهمية التفرقة بين جودة التعليم و جودة النظام الإداري الذي يتم منحه شهادة الأيزو 9001 وهو هدف الجامعة حالياً، كما ألقى الضوء على المواصفات القياسية الدولية الأيزو 9001 والتي تحدد الشروط الواجب توافرها في أي نظام إداري للحصول على الأيزو 9001 وأهمها قدرة النظام على تقديم خدمة يرضى عنها العميل و وجود آليات لتطوير و تحسين النظام باستمرار للحفاظ على هذا الرضا ، والاهتمام بجودة التوثيق، كما استعرض أهداف المشروع التي تم تنفيذها في المرحلة الأولى من المشروع و أهمها برامج التوعية والتدريب والتي تسعى الجامعة لتنفيذها في الإدارات المستهدفة في هذه المرحلة ثم في باقي إدارات الجامعة في المراحل المتبقية من المشروع .