بوابة العرب اليوم
– صرح الدكتور ناصر القحطاني مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية إن المنظمة بصدد عقد مؤتمرها السنوي العام السادس عشر حول ” التنافسية – الفرص والتحديات أمام الدول العربية في السنوات العشر القادمة “، وذلك بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والتجارة القطرية، خلال الفترة من 27 إلى 29 نوفمبر الحالي في العاصمة الدوحة.
ولفت القحطاني الانتباه إلى إن التحديات السياسية والاقتصادية الراهنة في المنطقة العربية تعطي مراجعة السياسات الاقتصادية والتنموية في الوطن العربي أهمية بالغة؛ فالدول العربية تواجه تداعيات أزمة اقتصادية تمثلت في الركود الاقتصادي وتباطؤ النمو وارتفاع معدلات التضخم والبطالة؛ وبالتزامن مع هذا الوضع، ساد المنطقة العربية سيناريوهات جيوسياسية متوترة، ساهمت بصورة مباشرة في الإجهاز على معدلات النمو المستهدفة وفرص الانتعاش الاقتصادي.
وأضاف لهذا كان لابد من التفكير في سياسات عربية – على مستوى كل دولة وعلى المستوى العربي – تجعل من الدول العربية فاعلة في الاقتصاد العالمي وتنهي علاقة التبعية وما لها من آثار خطرة، وتحولها إلى دائرة التأثير في الاقتصاد العالمي.
وأكد على إنه لابد من التفكير في سياسات تنموية قادرة على مواجهة تناقص الطلب على المواد الأولية والموارد الخدمية التي تنتجها الدول العربية، ومواجهة تدهور أسعارها باستمرار، حتى يمكن تفادي الخطر الكبير على التنمية المستدامة وضعف قدرة الدول العربية على تقديم حياة لائقة لمواطنيها. ومن هذا المنطلق فإن الاستغلال الأمثل لموارد المنطقة العربية وحسن إدارتها يمكن أن يقدم فرصاً تنافسية فريدة تضعها في منطقة متميزة على خريطة الاقتصاد العالمي، ونظراً لأهمية توفير فرص الجهود المؤتلفة وتبادل الخبرات في سعي مشترك لتحسين تنافسية الاقتصادات العربية، تعقد المنظمة العربية للتنمية الإدارية هذا المؤتمر بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والتجارة بدولة قطر.
وأشار القحطاني إلى إن المؤتمر سيعمل من خلال 5 جلسات تتضمن 21 ورقة عمل يقدمها خبراء من 13 جهة عربية ودولية لعل من أبرزها مؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية، وإدارة الأمم المتحدة للشؤون الاقتصادية والاجتماعية، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي واللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا، ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، ومنظمة التجارة العالمية، ومنظمة الشفافية الدولية، وجامعة قطر، وهيئة الرقابة الإدارية والشفافية بقطر، ووزارة الاشغال العامة الفرنسية، ومؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة بالإمارات، وجامعة جنوب الدنمارك.
على مناقشة هدف رئيس هو السعي لإدارة حوار جاد بين جميع الأطراف المعنية – ومن ضمنها الحكومات وممثلي القطاع الخاص والمنظمات الدولية – حول واقع التنافسية الاقتصادية في البلدان العربية وما هي الفرص المتاحة، وكيفية استغلالها، والتحديات وكيفية مواجهتها في هذا المجال، وإدارة الأزمات الاقتصادية من منظور تنموي يعزز من تنافسية الاقتصادات الوطنية في مواجهة التحديات الاقتصادية والأزمات الطارئة، ووضع خارطة طريق لخيارات تنموية فعّالة.
ويشارك في المؤتمر متخصصون من 20 دولة هي: مصر، اليمن، الكويت، قطر، سلطنة عمان، السعودية، الجزائر، الصومال، العراق، باكستان، السودان، فلسطين، فرنسا، بريطانيا، الإمارات، الدنمارك، بلجيكا، والولايات المتحدة الأمريكية، المكسيك، نيجيريا.
-انتهى-
نبذة عن المنظمة العربية للتنمية الادارية
أنشئت المنظمة العربية للتنمية الإدارية سنة 1961 كإحدى المنظمات المتخصصة المنبثقة عن جامعة الدول العربية لتتولى مسئولية التنمية الإدارية في المنطقة العربية. وطبقاً لاتفاقية إنشائها، تتحدد رسالة المنظمة في الإسهام في تحقيق التنمية الإدارية في الأقطار العربية بما يخدم قضايا التنمية الشاملة. وفي سعيها لتحقيق هذه الرسالة، توجه المنظمة جهودها وتقدم خدماتها وبرامجها لحكومات الدول العربية الأعضاء في المنظمة، وعددها 20 دولة فضلا عن مشاركتها واسهاماتها الفاعلة فى تقديم الاستشارات الادارية لكبرى المؤسسات والمنظمات التجارية الكبرى .
رسالة المنظمة العربية للتنمية الادارية:
“الإسهام في تحقيق التنمية الإدارية في الأقطار العربية بما يخدم قضايا التنمية العربية الشاملة، وزيادة فعالية التنمية الإدارية فى الوطن العربى بزيادة تكامل أنشطتها وجهودها والارتقاء بجودتها وكفاءتها وزيادة تفاعلها مع الاحتياجات والقضايا التنموية المجتمعية في هذه الأقطار..
إضافة إلى تعميق مفهوم الإدارة وتأهيل الممارسة ورفع مستوى كفاءة الموظف والمؤسسة من اجل رفع كفاءة الإدارة العربية بشكل عام بكافة القطاعات الاقتصادية والتنموية بالوطن العربى ، سعيًا إلى تحقيق تنمية إدارية عربية حقيقية تسهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية المرجوة بتلك الدول.
أهداف المنظمة العربية للتنمية الادارية:
• رفع كفاءة مؤسسات التعليم الإداري والتنمية الإدارية العربية.
• تعزيز الممارسات الإدارية الناجحة في الإدارة العربية.
• تنمية ونشر المعرفة العلمية التطبيقية عن الإدارة والتنمية الإدارية العربية لدى قطاعات الباحثين والخبراء.
• دعم صانعي القرار لتحقيق أهداف السياسات الاقتصادية والتنموية.
• تقديم الخدمات المهنية الخاصة بالتنمية الإدارية.
• تمهين الإدارة في المجالات المختلفة.
• تطوير أداء القيادات العليا وإعداد وتأهيل الكوادر العربية.
• الاستفادة من الفكر الإداري الدولي.
• تقديم استشارات إدارية وفنية ومهنية للقطاع العام والخاص والأهلي.
